新春走基层｜一场“热气腾腾”的万人招聘会

正月十二一大早，果农谢守康和妻子就搭车赶往城里，从这天开始，他们的身份又将切换成电子厂员工了。

43岁的谢守康家住山西运城临猗县的农村，这几年，春节一过，两口子就搭乘政府组织的“点对点”劳务输出专车，前往江苏泰州的一家电子厂工作。

记者看到，发车点设在运城会展中心广场前，旁边还搭建了容纳300多家企业的招聘区，展示着包括岗位详情、薪资待遇、联系方式等内容的上万个岗位信息，2025年山西省“春风行动”运城示范招聘活动在此举行。

10点20分，“点对点”劳务输出专车发车仪式启动，谢守康和200余名外出务工人员领到了当地人社部门赠送的行李包和保温杯，踏上前往泰州、宁波等地的大巴车。

“节后这段时间厂里订单多、工资高，我们俩好好干三个月，收入4万多块钱没问题。”谢守康告诉记者，孩子已经读大学了，家里没有太多牵挂，外出挣钱干劲儿满满的。

来到运城多年的泰州运才人力资源有限公司负责人张永超说，近几年来，政府“点对点”专车服务逐渐成为常态，外出务工人员实现了从“家门口”到“厂门口”的无缝对接，当地人社部门还会定期回访务工人员，了解他们在外遇到的困难和需求，并协助寻找相关的解决渠道。

时间很快到了中午，记者走在招聘区的通道里看到，海外招聘区、省外招聘区、省内招聘区、人力资源服务产业园招聘区以及创业项目劳务品牌展示区，不少展位前都是围着几层人，一位当地连锁超市的招聘人员手拿宣传页说:“拍个照可以吗，我的单子就剩最后一张啦！”

记者看到，活动现场还设置了政策咨询专区，多个单位的工作人员为应聘者讲解技能培训、创业培训、创业担保贷款扶持等方面的具体政策，通过面对面沟通交流，让各项惠民政策应享尽享。

山西省就业服务局相关负责人介绍，此次活动采取了“现场招聘会+直播带岗+政策宣传”的联动模式，一方面依托乡就业服务站和辖区高校、技工院校，向广大农村务工人员和高校毕业生，精准推送各类招聘活动信息；另一方面活动当天在场企业通过“直播带岗”，帮助未到场的求职者足不出户“云”选岗，进一步提升招聘效果。

招聘活动的热度折射出民生温度。据当地人社部门统计，这场招聘会共吸引求职者超过1万人，现场达成初步就业意向3000余人。

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